SAP FICO

Ein international tätiges Unternehmen aus der produzierenden Industrie mit mehreren tausend Mitarbeitenden baut aktuell sein internes SAP-Team weiter aus. Hintergrund der Position ist eine geplante Nachfolge, da ein langjähriger Kollege in den Ruhestand geht. Das Unternehmen arbeitet bereits seit 2019 mit SAP S/4HANA und entwickelt seine Finanz- und Controllingprozesse kontinuierlich weiter. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der globalen Finanzprozesse sowie der digitalen Systemlandschaft.

Ihre Aufgaben
– Betreuung, Customizing und Weiterentwicklung der SAP-Module FI (Finanzwesen) und CO (Controlling)
– Analyse, Konzeption und Umsetzung effizienter Geschäftsprozesse im Finanz- und Controllingumfeld
– Mitarbeit oder Leitung internationaler IT-Projekte im SAP-Umfeld
– Betreuung der Fachbereiche sowie Durchführung von Key-User-Schulungen
– Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
– Steuerung externer Dienstleister und Ansprechpartner für technische Fragestellungen
– Unterstützung bei der Erstellung von Finanz-Reports und Dashboards

Ihr Profil
– Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
– Fundiertes Prozessverständnis im Finanz- und Rechnungswesen
– Gute Kenntnisse in SAP FI/CO
– Erfahrung im Customizing
– Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
– Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
– Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Das bietet das Unternehmen
– Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf global harmonisierte Finanz- und Controllingprozesse
– Strukturierte Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber vor seinem Ruhestand
– Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen mit innovativem Umfeld
– Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der digitalen Systemlandschaft mit SAP S/4HANA (im Einsatz seit 2019), Cloud und Integrationen
– 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
– 30 Tage Urlaub
– Umfangreiche Weiterbildungsangebote
– Fahrradleasing über Business Bike
– Weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge