SAP Entwickler (m/w/d)

Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen Europas in seinem Segment und betreut einen umfangreichen Bestand an Wohn- und Serviceeinheiten. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer starken Präsenz im deutschsprachigen Raum treibt das Unternehmen aktuell die digitale Transformation seiner Service- und Instandhaltungsprozesse voran.

Zur Verstärkung des internen SAP Teams suchen wir einen erfahrenen SAP Entwickler (m/w/d).

Die Position

In dieser Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Modernisierung von Serviceprozessen im SAP S/4HANA Umfeld. Sie verbinden technisches Know-how mit Prozessverständnis und gestalten nachhaltige Lösungen für verschiedene Fachbereiche.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP S/4 Service Umfeld, insbesondere in den Bereichen Service Management und Instandhaltung
• Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen mit ABAP und ABAP OO
• Umsetzung klassischer Erweiterungen wie BAdIs und User Exits sowie moderner Entwicklungen mit CDS Views und OData Services
• Entwicklung moderner SAPUI5- und Fiori-Anwendungen zur Verbesserung der User Experience
• Integration angrenzender SAP-Module und externer Systeme sowie Sicherstellung eines stabilen Datenaustauschs
• Mitarbeit an Innovationsprojekten unter Einsatz moderner SAP-Technologien wie SAP BTP
• Technische Beratung und Mitwirkung bei Architektur- und Designentscheidungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder SAP
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OO
• Kenntnisse im SAP Service Umfeld und Verständnis entsprechender Geschäftsprozesse
• Erfahrung mit CDS Views, OData Services sowie idealerweise SAPUI5 und Fiori
• Verständnis für technische Service- und Instandhaltungsprozesse
• Erfahrung in der Integration verschiedener SAP-Module ist von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer technischer Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten und hohe Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum sowie aktive Mitwirkung an Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Umfangreiche Gesundheits- und Mitarbeiterangebote

Standort

Deutschlandweit bzw. Hybrid-Modell mit regelmäßiger Präsenz an einem Unternehmensstandort in Nordrhein-Westfalen.