SAP FICO Consultant

Ihre Aufgaben

• Betreuung der SAP-Module FI/CO auf internationaler Ebene
• Beratung und Implementierung von Geschäftsprozessen in den SAP-Modulen FI/CO
• Analyse, Konzeption und Organisation IT-gestützter Geschäftsprozesse
• Second- und Third-Level-Support
• Weiterentwicklung und Wartung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Geschäftsprozessen (Customizing, Programmierung)
• Selbstständige Durchführung von Problemanalysen und deren Behebung
• Definition und Umsetzung von Änderungsanforderungen
• Durchführung von Tests in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
• Unterstützung und Schulung von SAP-Key-Usern und Anwendern (international) bei der Einführung neuer oder verbesserter Software
• Projektarbeit sowohl in leitender als auch in kollaborativer Funktion
• Entwicklung und Pflege von Benutzerberechtigungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker mit hoher Zusatzqualifikation
• Fundierte Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, SAP-Zertifizierung von Vorteil
• Kenntnisse in SAP S/4HANA und Fiori wünschenswert
• Relevante Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse der SAP-Entwicklungsumgebung einschließlich der dazugehörigen Programmiersprachen und Techniken (Customizing, Programmierung)
• Starke Benutzerorientierung, Service-Mentalität und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Eigenständigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Diese Position ist möglichst sofort zu besetzen.

Unser Angebot

• Langfristige Perspektive in einem ständig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeit in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird

• Hohe Investition in die kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sowie engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung von Nachwuchstalenten

• Und natürlich:

  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitmodell
  • Betriebseigene Kantine
  • Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Firmenrad-Leasing
  • Vielfältige Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten